Reporte de aprendizaje y desarrollo online para empresas en América Latina
En nuestra constante búsqueda de la excelencia, nos complace compartir los resultados de la encuesta de impacto 2023. En UBITS ayudamos a personas y empresas a crecer, es por esto que estamos en constante búsqueda de cuantificar cómo nuestras iniciativas impactan en el desarrollo individual y contribuyen al éxito organizacional. Estos hallazgos buscan moldear estrategias futuras, reafirmando nuestro compromiso de impulsar el crecimiento de las empresas en LATAM
Información demográfica
En este reporte se analiza el impacto que UBITS y sus clientes han generado en los colaboradores, ofreciendo una solución integral de capacitación y desarrollo para la fuerza laboral de más de 1.000 empresas en LATAM. Para esta edición contamos con la participación de más de 250 empresas en este estudio y cerca de 4.000 respuesta de colaboradores; la información demográfica del mismo se expone a continuación:
¿Cómo motivamos y beneficiamos a nuestros estudiantes?
- El 90% de los estudiantes afirman que con UBITS han tenido la oportunidad de aprender algo nuevo.
- El 89% de estudiantes dicen haber mejorado sus competencias y habilidades gracias a UBITS.
- El 85% de estudiantes dicen que gracias a aplicabilidad de los contenidos de UBITS, hoy sienten mayor confianza para desempeñar su cargo.
Top 3 de motivaciones de ingreso:
En nuestro día a día laboral, el tiempo es un bien preciado. No obstante, nuestros estudiantes desafían esta realidad, dedicando tiempo a UBITS. ¿La razón?
Un profundo interés en su crecimiento profesional, el deseo de generar un impacto más significativo en sus roles actuales, y el querer estar actualizado y a la vanguardia de temas relacionados con su profesión.
¿Qué papel juega el contenido UBITS en la formación de nuestros estudiantes?
¿Qué tipo de competencias y habilidades han desarrollado nuestros estudiantes gracias al contenido de UBITS?
- El 52% de los estudiantes afirman que aplican el conocimiento adquirido en su rutina diaria
- El 35% de los estudiantes afirman que aplican el conocimiento adquirido en su liderazgo con su equipo de trabajo
- El 26% de los estudiantes afirman que aplican el conocimiento adquirido para transmitirle conocimiento a su equipo de trabajo